Manager of Customer Service

Actualizado 03/02/2025

  • Do you live in Tarragona? Do you have experienced managing a team?
  • Do you have experience in export/import? Do you have english native or C2?

¿Dónde vas a trabajar?

Company located in Tarragona

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Lead a customer service team to ensure satisfaction and efficient problem resolution.
Collaborate with sales and marketing for seamless fulfillment.
Manage warehouse and carrier relationships, focusing on performance.
Ensure import/export compliance and optimize operations.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The candidate must have experience in team management and be fluent in both English and Spanish, with Catalan being a plus. They should also have experience in managing import/export operations and handling incidents effectively.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

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Irene Flores
Indicar número de referencia para la oferta
JN-012025-6640889

Resumen de empleo

Sector
Servicio de Atención al Cliente
Sub Sector
Coordinador / Team Leader
Industria
Healthcare / Pharmaceutical
Localización
Tarragona
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Irene Flores
Número de referencia
JN-012025-6640889

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

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FUENTE: HEADHUNTER
ofertas de empleo publicadas por headhunters en Experteer.
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Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.

Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.

La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.