Team Leader Auditor Externo - firma internacional

Actualizado 22/11/2024

  • Reconocida firma internacional.
  • Forma parte de un equipo de auditoria.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida firma multinacional con presencia en más de 50 países, líder en servicios de auditoría, consultoría, asesoría financiera y riesgo.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Responsabilidades:

  • Liderar equipos en proyectos de auditoría y coordinar las actividades diarias del equipo.
  • Evaluar y documentar los controles internos, riesgos y políticas contables de los clientes.
  • Realizar análisis detallados de los procesos financieros y operativos, identificando áreas de mejora y recomendando soluciones prácticas.
  • Preparar y presentar informes y recomendaciones a la gerencia de los clientes.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, siendo su punto de contacto clave en el proceso de auditoría.
  • Contribuir al desarrollo profesional de los miembros del equipo mediante coaching y feedback constructivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

  • Grado universitario en ADE, economicas o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en auditoria externa.
  • Experiencia en liderar auditorias.
  • Idiomas: inglés avanzado o mínimo un B2.

¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos:

  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo según experiencia + bonus.
  • Carrera profesional dentro de la empresa.
  • Horarios flexibles.
  • Modalidad de trabajo: 1 dia de teletrabajo a la semana (flexible).
  • Ubicación: Diagonal.
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Carlos Colomer
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JN-112024-6586761

Resumen de empleo

Sector
Contabilidad y Finanzas
Sub Sector
Auditor Interno
Industria
Financial Services
Localización
Barcelona
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Carlos Colomer
Número de referencia
JN-112024-6586761

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

FUENTE: HEADHUNTER
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Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.

Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.

La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.