Senior Financial Planning Analyst - P&C
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Allianz, Madrid
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What you do
Bajo la Dirección Técnica de P&C y dentro de la Oficina de Planificación y Control Estratégico incorpora un senior financiero de planificación cuyo proyecto consistirá en sofisticar todos los procesos relacionados con planificación desde un punto de vista analítico para seguir el resultado de negocio y descubrir las oportunidades de mejorar el resultado.
- Responsabilidades Principales:
- Liderar la función de planificación financiera anual y forecast mensual de la empresa, proponiendo la estrategia de negocio según el resultado dinámico de la empresa.
- Gestionar y validar cifras para estadísticas sectoriales y para análisis de riesgo/solvencia interna.
- Profundizar el análisis del resultado de negocio en los distintos ramos de Auto y Particulares facilitando la información relevante para la gestión del negocio.
- Aportar una visión analítica en base a entendimiento de negocio para ayudar a mejorar el resultado de negocio.
- Interactuar con otros business owners de distintas áreas (Negocio/Finanzas/Actuarial/Riesgo/Comercial, etc).
- Apoyo en la elaboración de informes de reporting mensuales y en la preparación y presentación de resultados.
What you bring
• Titulación universitaria ADE o contable, finanzas, etc...
• Más de 5 años de experiencia en el sector asegurador área financiera
• Ser una persona proactiva, resolutiva y con muchas ganas de aprender
• Mentalidad analítica y sentirse cómoda trabajando con datos en el día a día
• Espíritu de equipo y disfrutar trabajando en un ambiente colaborativo
• Conocimiento avanzado de Excel imprescindible
• Conocimiento de programación R/Python/SAS, especialmente de Power BI, es muy valorable
El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Es genial tenerte a bordo. Lets care for tomorrow.
Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.
Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.
La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.