Jefe de Proyecto Data Integration & Business Intelligence
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Aegon, Madrid
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Job Description
Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad
aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados
para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.
Qué te ofrecemos
Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que
formamos parte de Aegon:
* ️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil
* Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva de cuatro meses durante el verano.
* Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
* ️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
* Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.
La oportunidad laboral de tu vida
¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con
curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.
¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!
Sobre la posición:
* Te encargarás de desarrollar las plataformas de Datos, BI y Analytics de nuestra compañía
* Analizarás los requisitos y necesidades de negocio para el desarrollo de la plataforma informacional
* Gestionarás proyectos de migración de datos y coordinarás los proyectos del área de Data Integration
* Liderarás el equipo de proyecto y realizar seguimiento
* Colaborarás y liderarás proveedores y servicios gestionados
* Identificarás y diseñarás las estructuras de datos necesarias en la plataforma de Datos DataLake/DWH para cubrir las necesidades BI y analíticas de las diferentes áreas
* Garantizarás que el diseño y desarrollo en las herramientas BI se realiza conforme a las especificaciones técnicas establecidas, metodología y buenas prácticas
* Asegurarás la actualización y mantenimiento del diccionario de datos de la compañía
* Aplicarás la metodología de Aegon en el ciclo de vida del software, con buenas prácticas del desarrollo, generación de pruebas unitarias y recomendaciones de seguridad
* Brindarás asesoramiento y formación a técnicos menos experimentados según sea necesario
Sobre tus habilidades
* Experiencia de al menos 5 años en Gestión de Proyectos de Datos, Business Intelligence & Analytics
* Conocimientos avanzados y experiencia en entornos BI y plataformas de datos como Bases de Datos Analíticas Multidimensionales, Data Warehouse, Data Lake, Big Data
* Experiencia en Informatica PowerCenter/Informatica BDM, Microsoft Power BI y SQL
* Nivel alto de inglés
* Orientación al cliente, enfoque en la calidad del servicio, espíritu crítico y capacidad de mejora continua
Hernández García, Laura
Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.
Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.
La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.