Responsable Comercial – Zona Centro (Mobiliario/Material de Construcción)

Responsable Comercial – Zona Centro (Mobiliario/Material de Construcción)

En Melt Group buscamos un Responsable Comercial para la zona Centro (MADRID – ARAGON – COM. VALENCIANA – MURCIA – CASTILLA LA MANCHA(solo: Albacete, Cuenca e Guadalajara) por parte de un importante fabricante internacional de material de Construcción de alta gama con muy buena reputación en el sector.

Buscamos un perfil comercial, que conozca la zona y haya trabajado con productos similares. El candidato reportará directamente al Responsable Comercial Nacional. Se trata de una posición estable e indefinida trabajando un producto bien posicionado en el mercado (enfocado a proyectos de construcción con altas calidades).

Funciones a realizar:

  • Planificar, dirigir y valorar las actividades de ventas en empresas comerciales, industriales y las ventas al por mayor y al por menor.
  • Representar la Compañía durante ferias y otros eventos comerciales.
  • Mejorar y mantener las relaciones con los clientes importantes.
  • Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado.
  • Promocionar y vender los productos de la empresa.
  • Visitar los clientes estudiando la mejor solución a sus necesidades, ofrecer asistencia técnica a los mismos cuando sea necesario.
  • Analizar los productos de la competencia, estudiar el mercado y estructurar la mejor oferta a los clientes según los criterios de precios, productos y competencia técnica.

Requisitos deseables:

  • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector material de construcción, madera, mueble, etc..
  • Habilidades de negociación.
  • Amplia capacidad para viajar en su zona de acción.
  • Compromiso con un proyecto a largo plazo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y buena presencia.

Se Ofrece:

  • Disponibilidad inmediata de incorporación en una multinacional de primer nivel.
  • Rango salarial según valía del candidato+ Vehículo de Empresa + gastos de representación.
  • Contrato Indefinido y proyecto estable a largo plazo.
FUENTE: HEADHUNTER
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Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.

Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.

La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.