Responsable Administración y Finanzas.

Actualizado 09/06/2023

  • Empresa sector científico en plena expansión.
  • Incorporación inmediata - contrato indefinido.

Acerca de nuestro cliente

Empresa multinacional des sector científico cuya matriz cotiza en la bolsa de Frankfurt, Alemania.

Descripción

  1. Supervisar y gestionar el departamento de administración y finanzas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
  2. Elaborar y supervisar el presupuesto anual de la empresa, así como realizar análisis periódicos de desviaciones y proyecciones financieras.
  3. Implementar y mantener sistemas y políticas financieras sólidas para garantizar la eficiencia y la integridad de los procesos financieros de la empresa.
  4. Realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento financiero y proporcionar informes y análisis precisos y oportunos a la dirección de la empresa.
  5. Gestionar el ciclo contable completo, incluyendo la preparación de estados financieros, la conciliación bancaria, el control de costos y los impuestos.
  6. Coordinar y colaborar con auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y fiscales.
  7. Evaluar y gestionar los riesgos financieros y establecer políticas para minimizarlos, así como identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y rentabilidad de la empresa.
  8. Supervisar la gestión de tesorería, incluyendo la elaboración de previsiones de flujo de efectivo y la optimización de la gestión de los recursos financieros.
  9. Colaborar estrechamente con otros departamentos para proporcionar asesoramiento financiero y apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
  10. Mantenerse actualizado/a sobre las regulaciones y cambios en la normativa contable y fiscal, asegurando el cumplimiento legal de la empresa.

Perfil Buscado (H/M/D)

  1. Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.
  2. Experiencia previa demostrada en roles de responsabilidad en administración y finanzas, preferiblemente en el sector farmacéutico o industrias relacionadas.
  3. Conocimiento sólido de los principios contables y financieros, así como de las regulaciones contables y fiscales vigentes.
  4. Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos, análisis financiero y presentación de informes.
  5. Habilidades avanzadas en el manejo de herramientas y software de contabilidad y finanzas.
  6. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y analizar datos financieros complejos.
  7. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y capacidad para comunicarse de manera efectiva en todos los niveles de la organización.
  8. Orientación al detalle, precisión y capacidad para trabajar de manera autónoma.
  9. Capacidad para adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio.

Qué ofrecemos

1. Plan de carrera.
2. Contrato indefinido.
3. Salario de 35 - 40.000

Trabaja con Nosotros
Fernando Figuerola
Indicar número de referencia para la oferta
JN-052023-6052731

Resumen de empleo

Sector
Contabilidad y Finanzas
Sub Sector
Responsable Contable
Industria
Business Services
Localización
Sant Cugat del Vallès
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Fernando Figuerola
Número de referencia
JN-052023-6052731

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

FUENTE: HEADHUNTER
ofertas de empleo publicadas por headhunters en Experteer.
Regístrate e inscríbete a la oferta

Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.

Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.

La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.