Miravia Lead Generation Manager
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Alibaba Group, Barcelona
- Ver referencia salarial*
This role will be part of the Sellers Operations team, and will deal both with internal stakeholders and external partners.
Define strategy and roll-out of the plan for the Lead Generation workstream.
Work closely with BI, Business Developers, Account Managers, and Category Managers to identify the leads to target each quarter, set priorities and assign to the right recruiting channel.
Independently identify potential sources to purchase and qualify leads.
Monitor and report on the lead production, validation, consumption and conversion by channel, provide recommendation to recruiting channels on how to improve their performances.
Own the vast leads database of Miravia, request new features and improvements of the CRM to the Product Development team, support and validate the roll-out of new functionalities.
Regularly report to senior management on progress, blockers and plans for the Lead Generation channel.

Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.
Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.
La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.