Abogado Litigación y Arbitraje

- Negociación, arbitraje y litigación:
- Ámbitos de jurisdicción civil, mercantil, contencioso-administrativo, constitucional y penal, muy valorable urbanístico e inmobiliario.
- Perfil acostumbrado a llevar litigios complejos.
Requisitos:
- Al menos entre 6 – 8 años de experiencia en el sector.
- Titulado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía.
- Valorable que haya preparado oposiciones.
- Perfil con capacidad comercial.
- Nivel de inglés alto.
Si es tu perfil y estás abierto a un cambio, envíame tu CV y comentamos 
FUENTE: HEADHUNTER
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Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.

Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.

La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.