International Business Development

  • By Techdesign S.L., Arganda

  • > 60.000 €

ofertas de empleo publicadas directamente por las empresas en Experteer o encontradas por Experteer.

Habilidades deseadas:

Venta
Estrategia y prospección de mercados
Somos especialistas en el Disñeo y Fabricación de Sistemas de Control de Accesos, nuestra marca NÜO es lider en el sector , para potenciar nuestra expandion internacional seleccionamos a profesionales con experiencia en venta internacional y prospección de mercados.  

 

Se incorporarán a nuestro departamento de Desarrollo de Negocio Internacional con las siguientes funciones: 
-Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para la expansión internacional en el mercado de Control de Accesos. 

-Prospección de mercados/oportunidades.

-Identificar a los Clientes potenciales para dar a conocer quiénes somos y vender el valor único de nuestras Soluciones.

-Análisis y estudio de las empresas de la competencia. 

-Cumplimiento de objetivos de venta.

 

Requisitos del candidato: 

-Titulación universitaria, preferible Ingeniería.

-Experiencia con logros demostrables en B2B, preferible en nuestro sector.
- Imprescindible nivel alto de inglés y francés (hablado y escrito). 
- Estamos buscando a un profesional dinámico, enfocado a objetivos, con ambición y motivado.

 

Se ofrece puesto de trabajo estable y remuneración acorde al puesto y objetivos.



Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.

Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.

La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.