Responsable Recursos Humanos
Etalentum
Industria de transformación
La Rioja - España
Manager / Gestor de equipos
Experteer Overview
En este rol gestionarás de forma integral el área de RRHH para alinear la estrategia de personas con los objetivos del negocio, fomentando un clima de trabajo positivo y desarrollo. Trabajarás en un entorno dinámico e industrial, impulsando la formación, la evaluación del desempeño y la gestión por competencias. Buscamos a alguien capaz de impulsar mejoras y mantener el cumplimiento normativo dentro de la organización. Te unirás a un equipo que valora la colaboración y el crecimiento profesional.
Compensaciones / Beneficios
- Retribución competitiva
- formación continua
- oportunidades de desarrollo profesional
- entorno dinámico
- jornada completa de lunes a viernes 7-15h
Responsabilidades
- Diseñar e implementar políticas de RRHH (selección, formación, desarrollo, compensación, clima laboral)
- Coordinar procesos de selección para perfiles de planta, administrativos y mandos intermedios
- Supervisar la gestión laboral y administrativa (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones)
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y PRL
- Impulsar programas de formación y desarrollo profesional
- Liderar planes de evaluación del desempeño y gestión por competencias
- Fomentar la comunicación interna y la cultura organizacional
- Apoyar en la gestión de relaciones laborales y sindicales
- Colaborar con otras áreas en proyectos de mejora continua y certificaciones (IFS, BRC, ISO)
Requisitos principales
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o Derecho
- Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares (industrial o alimentario)
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, PRL y gestión de RRHH
- Valorable experiencia en sistemas de calidad alimentaria (IFS, BRC)
- Competencias: liderazgo, comunicación, negociación, organización, orientación a resultados, confidencialidad
Descripción del puesto
En este rol gestionarás de forma integral el área de RRHH para alinear la estrategia de personas con los objetivos del negocio, fomentando u…
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