Responsable de RRHH
Dopp Consultores
Productos alimenticios
Cadiz, Andalucía - España
Manager / Gestor de equipos
Experteer Overview
En esta posición serás el responsable de gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos alineando las acciones con la estrategia de la empresa. Trabajarás en un entorno industrial en Cádiz, reportando al Área de Dirección de RRHH y colaborando con el consejo asesor. Implementarás políticas de gestión de personas, seguridad laboral y desarrollo del talento para fortalecer el rendimiento y la clima laboral. Serás un enlace clave entre administración, cumplimiento normativo y relaciones laborales para impulsar resultados y mejora continua. Esta oportunidad te permite liderar iniciativas estratégicas de RRHH en un sector con foco en crecimiento y cumplimiento.
Responsabilidades
- Gestionar integralmente el área de RRHH conforme a la estrategia
- Diseñar y actualizar la estructura organizativa
- Analizar necesidades de personal por área y campaña
- Implantar políticas y herramientas de gestión de personas
- Coordinar procesos administrativos y legales (contratación, nóminas, convenio)
- Liderar gestión de PRL (riesgos, cumplimiento, EPIs, formación)
- Gestionar relaciones laborales (comité de empresa, negociación colectiva)
- Desarrollar e implementar acciones para mejorar el clima laboral
- Analizar y reportar KPI clave (rotación, absentismo, productividad)
- Elaborar y ejecutar el plan de formación anual, impulsar planes de carrera
Requisitos principales
- Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar
- Máster en Dirección de Recursos Humanos (valorable)
- Experiencia de 2–3 años en puesto similar, sector industrial o alimentario preferred
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, PRL, negociación colectiva, administración y gestión laboral
- Perfil organizado, habilidades interpersonales, orientación a resultados y autonomía
Descripción del puesto
En esta posición serás el responsable de gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos alineando las acciones con la estrategia de…
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