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RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS - TRES CANTOS (MADRID)

Aciturri

Aciturri

Fabricación de aviones

28760 Tres Cantos, Madrid - España

Project Manager Sénior / Especialista sénior

Experteer Overview

En Aciturri, te unirás a un equipo y participarás en proyectos industriales, liderando o reforzando la gestión de RRHH para potenciar el talento y el clima laboral. Con más de 5 años de experiencia, apoyarás procesos clave como contratación, onboarding y desarrollo de empleados, en un entorno de evolución tecnológica. La posición ofrece desarrollo profesional y un papel transversal en la mejora continua y la administración de políticas de RRHH. Buscas un candidato proactivo y comprometido que contribuya al proyecto industrial de la empresa.

Responsabilidades

  • Gestión de relaciones laborales y contratos; administración de seguros sociales y relación con comités de empresa
  • Gestión de procesos de contratación y acogida de nuevos empleados
  • Seguimiento de planes de incorporaciones, reclutamiento y selección
  • Desarrollo y gestión del plan de formación y desarrollo de empleados
  • Lanzamiento, seguimiento y análisis de procesos de evaluación del desempeño
  • Mantenimiento de un buen clima laboral y promoción del bienestar
  • Elaboración de políticas y procedimientos de RRHH
  • Asesoramiento a dirección y empleados en temas de RRHH
  • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de procesos de compensación y beneficios

Requisitos principales

  • Formación en administración y RRHH
  • Más de 5 años de experiencia en aeronáutico u otros sectores industriales
  • Gestión de relaciones laborales y RRHH
  • Conocimiento de contratación, onboarding y formación
  • Capacidad de asesoramiento a dirección y empleados
  • Proactividad, orientación a resultados, resolución de conflictos, operatividad y planificación
  • Idiomas: Francés avanzado e Inglés avanzado

Descripción del puesto

En Aciturri, te unirás a un equipo y participarás en proyectos industriales, liderando o reforzando la gestión de RRHH para potenciar el tal…
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