Comercial (Sector ocio)

Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Comercial de Explotación para nuestro cliente, Grupo multinacional de restauración y ocio

Su principal misión, será la prospección, ampliación y mantenimiento de la cartera de clientes/as dentro de la zona asignada, realizando el seguimiento de los mismos, atendiendo a sus demandas y necesidades y procurando su satisfacción, crecimiento y fidelidad, con el fin de optimizar al máximo la rentabilidad del negocio

REQUISITOS MÍNIMOS
En dependencia del Gerente Operadora se responsabilizará de:

• Garantizar la mejor atención a los/as clientes/as desde su posición y desde la de sus compañeros/as en la delegación.

• Revisar la recuperación de tasas, préstamos, desviaciones, etc.

• Fomentar su propio desarrollo profesional como elemento fundamental para mantenerse actualizado/a en su puesto de trabajo y favorecer su empleabilidad dentro de la empresa.

• Informará y reportará de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes, al/a la Gerente de la Operadora.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES BÁSICAS

• Prospección de locales de nueva apertura y de clientes/as de la competencia en la zona asignada.

• Visitas regulares a locales de la competencia para averiguar fechas de renovación de autorizaciones y contratos comerciales.

• Identificación del interlocutor adecuado (el responsable de la toma de decisiones), presentación de la oferta, negociación de condiciones y cierre del acuerdo con clientes de nueva captación.

• Mantenimiento de la cartera de clientes/as mediante la puesta en marcha de acciones dirigidas a la fidelización de los mismos y visitas periódicas de seguimiento.

• Renovación de autorizaciones y contratos. Seguimiento exhaustivo de las fechas de vencimiento. Negociación de contratos.

• Revisión de incidencias de recaudación, préstamos, tasas y desviaciones de las máquinas y resolución de las incidencias detectadas.

• Elaboración de las Propuestas de Actuación Comercial.

• Reunión con el/la Gerente de Operadora para evaluar el trabajo realizado el día anterior y las posibles incidencias, tareas a realizar y objetivos a conseguir durante el día.

• Reunión semanal con su responsable para revisar actuaciones de la semana y objetivos de la semana siguiente.

• Proponer a los/as Gerentes de Negocio cambios de máquinas con el objeto de aumentar la recaudación en el local, a petición del cliente o por decisión propia.

• Mantenimiento del buen estado y limpieza del vehículo.

• Elaborar su nota de gastos.

• Preparar mensualmente su intervención en la Reunión comercial de Gerencia y participar en la misma.

• Realizar anualmente la Evaluación del Desempeño.

• Participar anualmente en la elaboración del presupuesto de la delegación.

Se ofrece:

• Incorporación a un interesante proyecto empresarial.

• Retribución compuesta de fijo + variable + vehículo.

• Ubicacion en Valladolid.