Director/a Personas y Sistemas Gestión

En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo empresarial de gran reconocimiento y estabilidad, con clara presencia internacional, se incorporará en la misma, con el objetivo de liderar el área de personas. Se encargará de las siguientes actividades:

• Desarrollo e implantación de herramientas diversas del área.
• Dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento.
• Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal.
• Gestión de la formación y del área laboral.
• Fomento de sinergias entre empresas del grupo.
• Gestión del área de Relaciones Laborales.
• Sistemas de gestión, HSQL y auditorías.
• Fomento del desarrollo profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo.
• Gestión del equipo de trabajo a su cargo.