company banner
magnifier icon

Page Personnel

Page Personnel

Consultoría/Consultoría de recursos humanos/Consultoría de búsqueda y selección de personal

Bexley, Reino Unido

Descripción

Page Personnel, fundada en 1976, es una consultora multinacional especializada en reclutamiento en diversas disciplinas, operando en 37 países. La compañía cuenta con aproximadamente 3.200 empleados y desarrolla servicios en modalidad B2B para clientes de diversos sectores. Con sede principal en Londres, Reino Unido, es unaempresa cotizada en bolsa con un volumen de negocios que alcanza los 102,5 millones de euros. En España, Page Personnel continúa expandiendo su presencia ofreciendo soluciones de reclutamiento especializadas para empresas que buscan profesionales cualificados en diferentes niveles y disciplinas. La firma se caracteriza por su enfoque multidisciplinar y por su experiencia en conectar talentos con oportunidades laborales en múltiples mercados internacionales.

Experteer Insights

Experteer Briefing

Trayectoria de la empresa

Page Personnel, con sede en Londres, Inglaterra, Reino Unido, inició su andadura en 1976 como consultora de selección especializada en un único ámbito profesional en su país de origen. Desde entonces, la empresa ha evolucionado considerablemente, diversificando su oferta de servicios y expandiéndose internacionalmente. Actualmente, opera en 37 países y ha desarrollado un modelo multidisciplinar que responde a las crecientes demandas del mercado global de consultoría de selección.

Situación financiera

La estructura financiera de Page Personnel refleja un crecimiento sostenido y una sólida presencia internacional. La empresa, orientada al negocio B2B, cuenta con una plantilla aproximada de 3.200 empleados distribuidos entre sus numerosas filiales. El modelo de negocio, basado en la consultoría de selección especializada, le permite adaptarse a diversos sectores y mercados, consolidando su posición como uno de los principales actores en el ámbito de selección de profesionales a nivel internacional.

Evolución y perspectivas

En los últimos años, Page Personnel ha ampliado su oferta con servicios de selección en disciplinas profesionales variadas, reforzando su compromiso con la creación de valor tanto para clientes como para candidatos. La sostenibilidad y la responsabilidad social son ejes clave de su estrategia, promoviendo iniciativas medioambientales y de integración social, como la oferta de esquemas ciclo al trabajo y la inversión en comunidades locales mediante programas de empleo y aprendizaje. Además, la diversidad y la inclusión constituyen pilares fundamentales de su cultura, apostando por la comprensión de valores y diferencias culturales para construir un entorno laboral más fuerte y preparado para afrontar los desafíos del futuro.

Experteer verwendet Cookies.

Informationen zum Datenschutz