Marlex Human Capital

Consultoría/Consultoría de recursos humanos

Girona, España

Descripción

Marlex Human Capital, fundada en 1996 y con sede en Girona, Cataluña, es una consultora de recursos humanos con una plantilla de aproximadamente 400 empleados. La compañía, de carácter privado, se especializa en ofrecer servicios de recursos humanos para clientes B2B, incluyendo soluciones de interim y reclutamiento. Con un volumen de negocio de cerca de 124 millones de euros, se dedica a facilitar la gestión del talento y la optimización de recursos en diferentes sectores productivos. Su estructura organizativa comprende la matriz principal y varias filiales, consolidando su presencia en el mercado de consultoría en recursos humanos en España.

Experteer Insights

Lugares 122

Ofertas de empleo 193

Salario de directivos

en prom.57.014 €

Experteer Briefing

Trayectoria de la empresa

Marlex Human Capital, fundada en 1996 y con sede en Girona, Cataluña, España, se ha consolidado como una referencia en el sector de la consultoría de recursos humanos. Desde su inicio, la compañía se ha especializado en ofrecer servicios de recursos humanos, destacando sus soluciones de selección y servicios de interim management dirigidos al sector B2B. A lo largo de los años, Marlex ha experimentado un crecimiento sostenido, ampliando su presencia en el mercado español y adaptándose a las demandas cambiantes del sector a través de la diversificación de servicios y la profesionalización de su estructura.

Situación financiera

Actualmente, Marlex cuenta con una plantilla de aproximadamente 400 empleados, consolidándose como empresa privada. Su modelo de negocio se orienta exclusivamente a ofrecer servicios de capital humano a empresas. A lo largo de su trayectoria, ha mantenido un crecimiento estable y sostenido tanto en volumen de negocio como en estructura, especializándose en soluciones de interim y selección profesional para empresas de distintos tamaños y sectores.

Evolución y perspectivas

En los últimos años, Marlex ha intensificado su apuesta por los servicios innovadores de recursos humanos, diversificando su oferta y adaptándose a las tendencias del mercado. Una parte significativa de su estrategia de responsabilidad social corporativa se refleja en la dedicación del 5 % de sus beneficios a iniciativas de compromiso social, fortaleciendo su posición como empresa comprometida con la sociedad. Su visión de futuro se centra en la mejora continua de sus servicios, la expansión de su presencia en el territorio nacional y el refuerzo de su compromiso social y profesional.