Salario de directivos
en prom.73.988 €
Factorial HR
Tecnología de la información/Empresas de desarrollo de software
Barcelona, España
Descripción
Factorial, fundada en 2016 y con sede en Barcelona, Cataluña, es una empresa privada que ofrece una plataforma SaaS integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas (PYME). La compañía tiene aproximadamente 1000 empleados y genera una facturación de 1,8 millones de euros. Su modelo de negocio se centra en proporcionar servicios B2B, incluyendo seguimiento del tiempo, adquisición de talento, gestión de nóminas y análisis de datos. Factorial se dedica a facilitar la gestión administrativa y de recursos humanos para sus clientes, adaptándose a las necesidades de diversos sectores industriales en España y más allá.
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Trayectoria de la empresa
Factorial se fundó en 2016 en Barcelona, Cataluña, España, con la visión de transformar la gestión de recursos humanos (RR. HH.) en pequeñas y medianas empresas (pymes). Inicialmente, la empresa se centró en ofrecer servicios de RR. HH. gratuitos para captar una amplia base de usuarios, introduciendo soluciones innovadoras basadas en la nube para compañías que antes dependían de procesos manuales. A lo largo de su desarrollo, Factorial ha realizado importantes pivotes estratégicos y ha ampliado su presencia en el mercado B2B, posicionándose como un referente en software de recursos humanos para pymes.
Situación financiera
Actualmente, Factorial es una empresa privada que opera con un modelo de negocio B2B, dirigido a ofrecer una plataforma integral de gestión de RR. HH. para pymes. La plantilla supera los 1.000 empleados, con una estructura organizativa que responde a su crecimiento y consolidación dentro del sector tecnológico. Su modelo basado en SaaS incluye funciones clave como control horario, gestión de nóminas, adquisición de talento y analítica, lo que ha fortalecido su posicionamiento financiero y ampliado su cartera de clientes empresariales.
Evolución y perspectivas
En los últimos años, Factorial ha continuado desarrollando e integrando nuevos productos y servicios en su plataforma, como la automatización de tareas administrativas, la gestión documental, la integración mediante API, y herramientas para la incorporación y salida de empleados. Estas innovaciones refuerzan su compromiso con la digitalización de las pymes, haciendo la gestión de RR. HH. más eficiente y centralizada. De cara al futuro, la empresa mantiene un enfoque en la mejora tecnológica continua y la expansión de su oferta de valor, consolidando su papel como socio estratégico para la transformación digital de sus clientes empresariales.
Ofertas de empleo
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