Regístrate gratis en Experteer para ver la descripción completa de esta oferta
Estimación salarial
Sólo para usuarios de Experteer
Ciudad
Barcelona
Nivel profesional
Manager / Gestor de equipos
Industria
Comercio
Added 14/02/2025 Posición estratégica como Director/a de Personas. Interesante compañía en expansión. ¿Dónde vas a trabajar? Importante empresa consolidada en su sector, con más de 15 años de experiencia y una plantilla de más de 500 empleados, ubicada en Baix Llobregat (Barcelona). Descripción Supervisar y gestionar el equipo de Recursos Humanos (con un enfoque especial en la estrategia y supervisión del área legal/laboral). Garantizar el cumplimiento de todas las normativas laborales y legislativas aplicables. Diseñar, proponer e implementar nuevas políticas y procedimientos de recursos humanos que fomenten un ambiente laboral positivo y efectivo. Dirigir la
¿Qué ventajas me ofrece Experteer?
Experteer es el servicio de empleo Premium para tu carrera profesional
En el extranjero más de 1.000.000 ofertas de empleo con referencias salariales
Déjate contactar por los headhunters de tu sector de manera confidencial
Ofertas exclusivas para directivos y profesionales de alto nivel
Benefíciate de nuestra selección manual de empleos de calidad para ti, así como de las ofetas exclusivas gestionadas por los headhunters.
Acceso confidencial a una prestigiosa red de headhunters. Preséntate tu mismo a los 10.000 headhunters.
Encuentra únicamente empleos preseleccionados con un salario anual muy atractivo.
Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.
Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.
La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.
