Analista M&A

Bullet points

  • Boutique de inversión busca un Asociado de M&A en el sector Real Estate

  • Experiencia mínima de 5 años en la posición y sector

Acerca de nuestro cliente

Boutique de inversión

Descripción de la oferta

  • Modelizar oportunidades de inversión
  • Analizar oportunidades de inversión, incluido la busqueda
  • Ayudar a asesores externos en los procesos de Due Diligence
  • Preparar presentaciones con los resultados del trabajo.
  • Exponer dichas presentaciones ante la dirección

Perfil Buscado (H/M/D)

  • Experiencia mínima de 5 años en la posición
  • Experiencia en el sector Real Estate
  • Imprescindible Nivel de Inglés alto
  • Imprescindible buenas capacidades de modelling financiero.

Qué ofrecemos

  • Paquete salarial de 55.000 - 60.000 euros + bonus
Contacto:
Juan Pablo Luque
Indicar número de referencia para la oferta: 320940

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.  

Resumen de empleo

Sector:Banca
Industria:Property
Localización:Barcelona
Tipo de Contracto:Permanente
Salario:55,000EUR - 60,000EUR
Nombre del consultor:Juan Pablo Luque
Número de referencia:320940
FUENTE: HEADHUNTER
ofertas de empleo publicadas por headhunters en Experteer.
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Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.

Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.

La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.